Руководство ивангородского завода Йура Корпорейшн Рус (Ленинградская область) готово вступить в переговоры с Межрегиональным профсоюзом работников автопрома (МПРА). Об этом сегодня, 9 феврал
Руководство ивангородского завода «Йура Корпорейшн Рус» (Ленинградская область) готово вступить в переговоры с Межрегиональным профсоюзом работников автопрома (МПРА). Об этом сегодня, 9 февраля, сообщили ИА REGNUM в пресс-службе МПРА.
Как сообщают активисты, генеральный директор предприятия Ли Он Сог направил письмо председателю МПРА Алексею Этманову , в котором предложил определиться с вопросами для обсуждения и составом участников для встречи. «В целях проведения конструктивных переговоров, исключения взаимонепонимания и необоснованных претензий направить в наш адрес информацию о предлагаемых к обсуждению вопросах и предложить для обсуждения и согласования дату и время проведения совместной встречи, а так же количество и состав представителей, направляемых от каждого участника встречи», — говорится в письме руководителя «Йура Корпорейшн Рус».
Напомним, что конфликт между рабочими и руководством компании начал разгораться в декабре 2010 года. Группа рабочих предприятия объявила о создании первичного профсоюза, вошедшего в состав МПРА. Руководство профсоюза потребовало существенно повысить зарплаты (по их данным, средняя зарплата составляет 11-12 тыс рублей с учетом премии), улучшить условия труда рабочих, обеспечить сотрудников необходимым рабочим инструментом и провести аттестацию рабочих мест. По мнению активистов, руководство предприятия отказывается признавать профсоюз и вступать в диалог с его руководством.
22 января группа рабочих «Йура Корпорейшн Рус» и активисты МПРА провели пикет в г. Кингисепп, в ходе которого призвали руководство завода вступить в диалог с профсоюзами. 24 января предприятие посетил прокурор Кингисеппского района Игорь Федоров . Он пообещал, что по всем фактам выявленных нарушений будет проведено расследование. А 27 января председатель МПРА Алексей Этманов направил письмо руководству «Йура Корпорейшн», в котором предложил конфликтующим сторонам сесть за стол переговоров. По словам Этманова, профсоюзные активисты не преследуют цели дестабилизировать обстановку на предприятии, но готовы к любым законным формам протеста, если руководство «Йуры» не пойдет на диалог с рабочими.